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在快包平臺接包和發包過程中，也許就是這一個“小動作”，就能讓你收獲不菲回報，那么重點來了，這個“小動作”是什么呢？也許有很多次你與它擦肩而過，卻沒有發現它神奇的魔力，它就是選中。
也許很多人認為“選中”對自己影響不大。雇主認為找到服務商，做不做出選中這個動作都無關緊要，服務商則認為自己已經接到包，拿下了這個項目，并和雇主在線下達成合作，在不在線上做出選中關系也不大，其實這只是顧及了當前，并沒有想到長遠。
對于服務商而言，平臺這個“選中”，就像是運動會上運動員獲獎后被頒獎的環節，只有你站在了獎臺上，別人才會認識你，認可你的實力。后期雇主有類似的項目需求，腦海中對你也會有一定的印象，也許就會主動來邀請你去投標。近期，小編針對“選中”對服務商帶來的價值問題，特地訪問了平臺上二位被選中數較多的服務商，他們的回答也解除了小編心中的疑惑。
采訪的第一位是在平臺活躍已久，接包經驗豐富，快包用戶名為liuchonghui1984的個人服務商。他從2017年4月開始在快包平臺上參與接包，接包至今已被雇主選中了22次，對于接包的技巧和心得，他講到：“第一次接包時，對于流程和規則都不是十分清楚，都是靠自己慢慢摸索以及詢問客服，后來經過參與幾次競標之后，也總結出了自己的一些經驗。
在參與競標之前，除了看項目酬金以外，也要仔細查看項目需求，自己有把握的就會參與競標。在得到雇主的聯系方式之后，會第一時間聯系雇主，討論項目細節以及判斷自己能否解決，如果最終跟雇主達成合作關系，雇主沒在平臺上進行選中操作，我則會要求雇主對我進行選中。其實剛開始接包我并不是很在意選中這個操作，但后來我發現雇主很在意我們的能力，那么怎么樣才能證明我的能力，除了線下交流之外，線上也需要有證明。線上如何證明？那就靠選中數量，選中數量多說明有很多雇主選擇了我，這樣對于我在參與其它項目競標時就有一定優勢。其實除了我主動參與競標的項目之外，有些項目是雇主看到我的選中數量高，主動來邀請我參與競標，這種情況下我的中標率通常會高于自己主動競標的那些項目，這也是我重視選中并且主動要求雇主對我進行線上選中的原因。”
采訪的第二位是今年3月份才開始在平臺上活躍的用戶名為周帥的個人服務商，他在平臺上接包經理只有數月，接包至今已被選中9次，問其接包經驗和技巧，他講到：“我被選中次數較多的原因之一是有些雇主不止有一個項目需求，在我完成一個項目需求后，他們還會找我接其它項目，另外一個原因在于，有初次接觸平臺的雇主看到我被選中次數多，對我的信任度更高，主動邀請我參與競標。我相信平臺上很多選中次數多的服務商都有和我一樣的經歷，我認為雇主對服務商進行選擇這個動作，除了是接包流程上需要的，也是對我們服務商的一種認可和尊重，每次看到自己被選中了那么多次，我也有一定的成就感和自豪感。”
綜上所訴，被“選中”多了，說明服務商接項目的能力強，一方面展示了服務商實力，另一方面給服務商帶來更多商機。新注冊平臺雇主會根據選中次數，去邀請一些選中次數多的服務商來競標自己的項目，大大提升了服務商獲得新項目的效率。選中這個流程是平臺發包接包程序必走流程，包含了平臺為雇主甄別服務商的良苦用心，也是雇主發包成功，服務商實力受到認可和尊重的體現。
選中的操作很簡單：雇主與服務商在電話中溝通并決定合作后，登錄平臺，在項目內容頁申請項目的服務商列表中，“雇傭”與自己合作的服務商即可。選中同發包一樣，不需要任何費用，卻可以為雇主和服務商帶來更多便利，趕快行動起來吧！
